Divertido. Muy simpatico este joven está dispuesto a trabajar en lo que sea.
Les arrancará cuando menos una sonrisa...
miércoles, 20 de mayo de 2009
lunes, 18 de mayo de 2009
Empresa Humana.
Es uno de los mas valiosos conceptos de Calidad, y uno de los mas dificiles de encontrar como considerados por una empresa.
Se dice que el más valioso recurso de una empresa es el Recurso Humano, pero en realidad el 99% de las empresas que he conocido solo basan sus decisiones en la utilidad, la disponibilidad de dinero y la generación inmediata de un beneficio económico.
El verdadero Exito de una empresa es el que se logra a largo plazo, la subsistencia, el posicionamiento, el prestigio, y eso solo se logra con Calidad, con salud financiera, con estabilidad tanto de las relaciones comerciales como de los trabajadores, no puede tener calidad si tiene un algo grado de rotación de personal, si usted ofrece un sueldo decente a sus empleados, un trato humano, justo, no paternalista ni populachero, sino elevadamente digno, usted tendrá Fidelidad y Estabilidad en su plantilla, y podrá inculcar la Calidad en ellos porque la Calidad es una Cultura, una forma de vida, ellos tarde o temprano lo entenderán y se sentirán felices de pertenecer a su empresa, y aunque usted o ellos lo duden, usted y su empresa influirán enormemente en todos los aspectos de la vida, familia y comportamiento de sus empleados.
Esto es posible, y lo hé visto en ese 1% de empresas humanas que he conocido.
Se dice que el más valioso recurso de una empresa es el Recurso Humano, pero en realidad el 99% de las empresas que he conocido solo basan sus decisiones en la utilidad, la disponibilidad de dinero y la generación inmediata de un beneficio económico.
El verdadero Exito de una empresa es el que se logra a largo plazo, la subsistencia, el posicionamiento, el prestigio, y eso solo se logra con Calidad, con salud financiera, con estabilidad tanto de las relaciones comerciales como de los trabajadores, no puede tener calidad si tiene un algo grado de rotación de personal, si usted ofrece un sueldo decente a sus empleados, un trato humano, justo, no paternalista ni populachero, sino elevadamente digno, usted tendrá Fidelidad y Estabilidad en su plantilla, y podrá inculcar la Calidad en ellos porque la Calidad es una Cultura, una forma de vida, ellos tarde o temprano lo entenderán y se sentirán felices de pertenecer a su empresa, y aunque usted o ellos lo duden, usted y su empresa influirán enormemente en todos los aspectos de la vida, familia y comportamiento de sus empleados.
Esto es posible, y lo hé visto en ese 1% de empresas humanas que he conocido.
Algunos Conceptos de Calidad.
La base de la filosofía de una de las más grandes empresas mexicanas, con presencia actualmente en todo el continente son los siguientes tres Pilares que puede usted considerarlos en su negocio o empresa:
Enfoque al Cliente.- Todos los puestos de la empresa tienen clientes internos y clientes externos, y si cada función y programación la realizamos pensando en nuestro cliente evitaremos muchos problemas y seremos eficientes.
Mejora Continua.- Los más grandes sistemas de Calidad Internacionales se basan en la Sistematización, el establecimiento y la documentación de Procedimientos, el uso de Formatos Oficiales, pero principalmente en el análisis y mejoramiento continuo de cada uno de ellos.
Trabajo en Equipo.- Obviamente no se puede lograr nada como empresa con el individualismo, el "feeling" que puede llegar a desarrollar una persona en un puesto la puede convertir probablemente en el "experto", pero una empresa logra su verdadero avance cuando esos conocimientos se pueden documentar y enseñar.
Otro concepto muy util es el "empowerment" o empoderamiento de los empleados, que consiste en la integración, el concenso y la toma de decisiones en equipo, con la mira hacia el beneficio final de la empresa y sus consumidores, a diferencia de una autoridad vertical, con ello se logran mejores resultados porque se toma en cuenta la opinión de quienes conocen mejor los problemas de un área, porque son los que están en ella, y también se logra un mayor grado de satisfacción, de motivación y de compromiso de todos los participantes, y el beneficio real de la empresa y no de un individuo o de un departamento.
Enfoque al Cliente.- Todos los puestos de la empresa tienen clientes internos y clientes externos, y si cada función y programación la realizamos pensando en nuestro cliente evitaremos muchos problemas y seremos eficientes.
Mejora Continua.- Los más grandes sistemas de Calidad Internacionales se basan en la Sistematización, el establecimiento y la documentación de Procedimientos, el uso de Formatos Oficiales, pero principalmente en el análisis y mejoramiento continuo de cada uno de ellos.
Trabajo en Equipo.- Obviamente no se puede lograr nada como empresa con el individualismo, el "feeling" que puede llegar a desarrollar una persona en un puesto la puede convertir probablemente en el "experto", pero una empresa logra su verdadero avance cuando esos conocimientos se pueden documentar y enseñar.
Otro concepto muy util es el "empowerment" o empoderamiento de los empleados, que consiste en la integración, el concenso y la toma de decisiones en equipo, con la mira hacia el beneficio final de la empresa y sus consumidores, a diferencia de una autoridad vertical, con ello se logran mejores resultados porque se toma en cuenta la opinión de quienes conocen mejor los problemas de un área, porque son los que están en ella, y también se logra un mayor grado de satisfacción, de motivación y de compromiso de todos los participantes, y el beneficio real de la empresa y no de un individuo o de un departamento.
¡ALEX DEY!
Es Inevitable mencionar al primer y extraordinario Motivador que conocí en mi vida, con quien comencé a conocer temas de Motivación y Superación.
EXTRAORDINARIO MOTIVADOR Y GRAN SER HUMANO A QUIEN QUISIERA HACER UN HOMENAJE Y UN AGRADECIMIENTO POR EL GRAN BENEFICIO QUE PROVOCA EN LA VIDA DE MILES DE PERSONAS.
Me emociona como no tiene usted idea escucharlo, y más poder recomendarle ampliamente cualquier producto o Conferencia de ¡¡ALEX DEY!!, lo que va usted a escuchar a continuación es lo que hace falta en muchos Sitios de Internet, ...y se llama alto nivel de ¡CONTENIDO!
EXTRAORDINARIO MOTIVADOR Y GRAN SER HUMANO A QUIEN QUISIERA HACER UN HOMENAJE Y UN AGRADECIMIENTO POR EL GRAN BENEFICIO QUE PROVOCA EN LA VIDA DE MILES DE PERSONAS.
Me emociona como no tiene usted idea escucharlo, y más poder recomendarle ampliamente cualquier producto o Conferencia de ¡¡ALEX DEY!!, lo que va usted a escuchar a continuación es lo que hace falta en muchos Sitios de Internet, ...y se llama alto nivel de ¡CONTENIDO!
Perfeccione la Idea.
Cuando crecí me dí cuenta de que, ...lo que YO esperaba de Dios no siempre ocurría, y hasta llegué a dudar de su existencia, ...después aprendí que sentía a Dios, que ahí estaba, ...que solo era cuestión de aprender a conocerlo, y a escucharlo!
Lo menciono porque en los Negocios sucede algo similar:
No solo porque las cosas no son exáctamente como usted pensaba quiere decir que su idea es mala, ¡Perfeccione su idea!, adecuela a la realidad!, Hágala Funcionar porque puede ser Enorme!
El Avión en su trayectoria no describe una linea recta, constantemente corrige la dirección para llegar a su destino, ...pero no da media vuelta ni tampoco se detiene!
¡Usted puede llevar a cabo su Proyecto!, Solo Perfeccione su Idea...
Lo menciono porque en los Negocios sucede algo similar:
No solo porque las cosas no son exáctamente como usted pensaba quiere decir que su idea es mala, ¡Perfeccione su idea!, adecuela a la realidad!, Hágala Funcionar porque puede ser Enorme!
El Avión en su trayectoria no describe una linea recta, constantemente corrige la dirección para llegar a su destino, ...pero no da media vuelta ni tampoco se detiene!
¡Usted puede llevar a cabo su Proyecto!, Solo Perfeccione su Idea...
Querer solo ser Productivo es la mejor manera de pasar inadvertido...
...Si solo deseamos ser productivos entramos en una competencia con todo el mundo, una gran forma de tener las ideas adecuadas es, solo SER, ...y preocuparnos solo por el pán de cada día, ...aunque parezca contradictorio con el tema no lo es, porque es una Gran Manera de ¡Recuperar la Creatividad!
¡Se vale Soñar ...y SER ...y eso nos dará la dirección!
¡Se vale Soñar ...y SER ...y eso nos dará la dirección!
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